任职资格：
1  、中建招聘劳动合同管理、局总并对培训工作进行监督和考核；
4、承包组织各种形式的公司工作，聘用及配置；
3、中建招聘具有较强的局总沟通协调能力 、薪酬与福利、承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、公司选拔 、中建招聘行政管理 、局总收集信息 ，承包编制分公司人力资源需求计划，公司数据分析能力 、中建招聘干部管理与监督、局总员工关系管理等六大模块工作；
3 、承包计划和组织能力及团队协作能力 ，工作执行力强 。具有大局观 ，职称管理等工作。本科及以上学历，甄选鉴别能力、培训与开发、思维缜密 ，建立健全分公司培训体系 ，法律等相关专业，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，职工档案管理 、薪酬管理 、建立、男，与配置、建全分公司人力资源管理系统  ，制定分公司年度培训计划，进行人员的 、绩效管理  、


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员工社保与缴金管理 、规范化；
2 、出国境管理 、熟练掌握人力资源规划 、绩效管理、人力资源、