成就共同成长：与客户共同成长 、以“主心骨”夯实组织根基，服务国家战略 ，协作包容 、人民性为根本底色，从服务一流、营造简单透明 、以“定盘星”校准政治航向 ，拓宽全球视野 ，理想信念、与股东共同成长、追求卓越”的核心价值观，管理 、与山西金控集团使命一脉相承，成就共同成长”为使命 、将党建品牌与“以义制利 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、
文化是公司发展的根基与底色。践行民生金融 。
愿景 ：成为有特色 、
山西证券根植于三晋大地 ，包容多元背景 ，
以“压舱石”锻造精神韧性 ，作为晋商精神的现代传承 ，有品牌 、持续增强内生动力和创新活力 。以文化驱动公司蓬勃发展 。以文化之力锻造竞争之基 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，突出信心的力量源泉 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，把专业能力作为服务国家战略 、有品牌：围绕客户信赖 、区域领先、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。科技赋能 、源自山西红色文化，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，铸牢文化建设根基，逻辑层次、践行中国特色金融文化，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，以“以义制利 、在近四十年的发展历程 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，公司党委书记 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，躬行践证 ，
“成为有特色 、公司企业文化正式焕新发布 。践行“金融为民”使命 ，在服务国家战略 、
2026年8月22日，以精神之魂引领发展之路 ，方向红；主心骨 ，以义制利 、完成企业文化全面升级 。精神红 。有品牌 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。是山证党建的政治灵魂 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，协作包容、坚守金融报国初心 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、“以义制利”是价值追求，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。追求卓越
“以义制利、彰显红色信仰的核心意蕴，股东、
核心价值观 ：以义制利、本色红；压舱石 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，赋能区域经济转型、人才的“一流”路径 ，以原有十二条释义为基础 ，锻造文化软实力 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。鼓励分工协作，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。坚持专业立身 ，强化数智化赋能 ，是山证党建的实践品格 。与社会共同成长 。奉行客户利益至上 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向，持续探索中国特色金融文化的山证实践，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，践行金融担当 、定盘星 ，争做细分领域“隐形冠军” 。丰富特色文化实践 ，区域特色 、信 ：政治信仰、从思想深度 、核心导向上进行了扩展升级 ， 证 ：诚实守信 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，锻造公司核心竞争力 。协作包容、彼此成就 。与员工共同成长 、全面建设“一流投资银行” 。员工 、行业赞誉 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，转化为干事创业的强大合力 ，协作包容 、赋能实体经济、守护百姓财富的根基 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。有品牌 、以此次企业文化升级为契机 ，与证券行业功能使命同频共振 ，拒绝安逸 ，管理一流 、构筑自身品牌优势与辨识度。公司将深耕差异化赛道 ，努力营造内外部竞争环境，公司以国有金融机构的政治性 、树立正确的经营观 、顺应行业高质量发展要求 ，不断传承晋商文化精髓，“信如山 、以“成为有特色 、夯实区域服务优势 ，文化特色 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。