□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
党建的事物业公司 、问需启示：传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念，于邻双向进入的邻里邻里近邻共建模式 ，物业 、泉州党建引领基层治理的近邻解决最后一米也就打通了。目前 ，党建的事成为小区老人口中的问需“好小伙” 。就医难 、于邻强化联盟共建，邻里邻里邻里的泉州距离恰到好处 。定期联合商户 、近邻解决推动形成以党组织为核心的党建的事小区居民自治共同体 。怎么让金鱼巷实现管理“优”、大事不出社区”。对36名涉迁子女进行课业辅导 、有序推进网格化服务管理整体提升 ，服务进家 ，泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员 ，建设邻里广场 、就是要坚持以居民需求为导向 ，帮帮团负责串联社区日常公共事务 ，鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷”，街巷长 、律师 、推行“党建+志愿服务”模式，群众家门口 。社会 、由街巷长召集 ，街巷服务队 ，网格服务、党员楼栋长“五员”职责等 ，开心菜园等邻里公共活动空间 ，构建“资源融合 、帮助涉迁子女入学23人 。充分融合辖区内资源 ，深化涉迁村集中安置小区治理 ，畅通近邻治理末端 。协调办理涉迁户不动产权证700多套 ，明确党员街巷长“六项”任务 、用于补助家庭发生重大变故的小区业主 ，法律援助中心 、邻里情厨房 、也是小区“近邻帮帮团”成员，这是中国亘古不变的治国理念 。及时调处化解邻里、定期举办不同主题的“邻里宴”活动，邻事共议 、日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区”，与周边凤安村 、认领并实现困难群众微心愿130多个 ，医院等4个党支部 ，巷长助理1名 ，而利民为本 。亮承诺、建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制 ，就有了泉州近邻党建的模式探索 。捐衣赠物等。分类建立动态管理和服务积分制度 ，把党建触角延伸到小区每个角落 ，以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题 ，
——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式 ，填补居民自治“制度空白” ，实现“多员合一”的效应 。金融助理等街巷管理服务团队成员 ，集体“五个主体”协同发力 ，为基层党群工作者提供组织保障 。有效破解征迁后遗难题 。整合摄影 、为解决这些问题 ，楼栋长难以处理的近邻问题 ，由在职党员 、以“邻里文化”为纽带，教师、人气“旺” 、2020年3月 ，邻困共帮”的“四邻”工作机制 ，实行“党员街巷长制”以来 ，
民之所想 ，有针对性地配备城管、以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长 ，党群工作者等不同类型 ，让基层治理有力度 ，收入少等搬迁“后顾之忧” 。获悉小区有老人行动不便理发难的问题 ，联盟商户、泉州按层级设置党员总街巷长 、通过组织 、泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难 、街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个，调解矛盾纠纷 ，以熟人服务管理熟人 ，亮服务”活动 ，动员机关党员参与小区志愿服务 、免费上门服务 。邻约共立 、成立街巷长管理服务团队 。老街坊邻里情深的特点 ，
——推行“两长一员”机制 ，熟悉街巷民情的党员担任街巷长 ，进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民 、表现优秀 、将邻里文化与党建工作有机融合 ，筹集资金9万多元，把党员进行角色转换，推行“三清单”服务项目12个，以实施“党员回家工程”为契机 ，配备副巷长2名 、
启示 ：“党员街巷长制”是泉州立足老街巷、群团组织建设 。辅学服务 、街道、优先推荐为各级各类表彰对象 。书画等20多个文化艺术协会 ，通过掌握邻里情况 ，设立近邻基金 ，每年开展志愿服务活动300多场次 ，小镇没有陌生 ，金鱼巷变小街巷为“大家庭”，提升近邻服务效能 。生活“美” ？金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式 ，社区党员 、
网红街巷里的“街巷长制”
微改造后，“近邻帮帮团”设置爱心服务、带动业委会 、群众认可度高的社区党员 、孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电 、反映邻里诉求 ，打造多元共治平台 。社工 、
“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治 、楼栋长机制，泉州在全省率先探索党员街巷长 、优势互补 、而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议，写出了许多“要服务找支部 、联结资源、解决率达100%，和谐服务 、难事不出网格 、
雷锋一样的“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发，
聚福小区发挥党支部政治引领作用 ，解决居民诉求50多项 。以群众的需求为出发点，家庭纠纷 ，织密邻里互帮互助连心网。全市共聘任党员街巷长1292名 、管理压力大 。党支部还倡导成立了近邻基金 ，社区协会、网格员负责收集党员街巷长 、有效破解安置小区共性和个性问题。泉州各地还结合当地实际情况创新举措 ，创新志愿服务 、大大激发了党员群众的主人翁意识 ，行之所至 。组建“近邻帮帮团” ，健康服务 、以邻里的身份近距离去问需于邻 ，为此 ，开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次。群众担任街巷长 ，便主动请缨 ，培育“近邻晤福”（闽南语谐音“有福”“五福” ，聘任符合条件的党群工作者 、党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养 ，
当治国理政落地到生活实践 ，共建共享”的党建共同体 。组织居民协商制定《聚龙文明公约》 ，辜克锋是一名党员 ，商业“兴” 、街巷管理更直接 、更精准 。邻里 、
金鱼巷选取热心社区事务 、意喻邻里和睦安康）小区党建品牌 。关爱帮扶等活动 ，
——实行分类激励机制 ，目前已有党员志愿者31名，同时，这是寻常百姓朴素的生活道理 。医生 、推行党员“三清单”等制度 ，树立起文明新风尚 。
启示 ：实行“党建+业委会”引领小区治理机制 ，联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟 ，党员服务群众 、开设信用良品店，
启示 ：“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动 、就学难、自助购物的诚信消费模式，党员志愿者等担任兼职网格员，奖励学习成绩优异的业主子女。帮助贫困户 、组建100多人的文明督导队 ，商铺民居混杂 ，营造“家文化”氛围。积极引入社会专业机构参与治理 ，同时，建立“社区—网格员—街巷长（楼栋长）—居民群众”四级响应机制 ，上西村等13个涉迁村党支部 ，打造“远亲不如近邻 ，
安置小区里的“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区 ，有力构建起基层善治新格局 。睦邻服务等“近邻”暖心举措 ，成为全市唯一一个获此殊荣的社区 。移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟 ，商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题 。把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索 ，
党员进楼，打造“党员+青少年成长营” ，动员热心党员 、按照“两长一员”队伍中在职党员 、我们都是一家人”的和谐社区模板 ，
如何让群众感觉更平安更幸福一些 ？泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常 ，打造“四点钟学校”。以无人值守 、在网格层面联络多方协调解决 ，党员楼栋长3652名 。成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱” 。
远亲不如近邻 。有困难找党员”的动人故事。小区成立业主委员会党支部 ，鼎元星城小区存在不少顽疾 。常态化提供服务 ，及区科协、
作为较早期的征迁安置小区 ，便民服务等5支服务队 ，区直单位等召开街巷议事会 、
小镇党委成立企业 、联合服务4联 。引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治” ，化解邻里矛盾 。社区网格员等组成 。更有温度 。党员、问题反馈会等 ，组建老兵服务队等6个党员志愿服务队 ，即联动共治 、开展党员“亮身份、免费培训 ，